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阐述盐城滴滴行业发展现状

发布时间:2018/06/05

盐城滴滴
盐城滴滴打车在技术上完善,是2012年底张博的加入。在此之前,他曾经在百度公司工作过。加入滴滴后,最初张博还承担了很多技术以外的工作。当然,在A轮投资进入之前,张博有没有投资是不清楚的。但就是因为张博这个技术人员的加入,真正的弥补了这个团队目前最大的缺陷,技术问题。张博使得盐城滴滴软件得到更好的完善,修补了很多bug,才能让这款滴滴软件拿得出手。
另外被媒体报道为滴滴打车创始人的是吴睿、李响。这两位应该是程维在阿里巴巴时候的下属,后来跟随程维加入了滴滴打车。当然,这两位的加入时间及投资与否,目前没有相关的资料。快速试错、全力以赴找人,这成为滴滴打车成长的两条主线。作为CEO,程维从创立滴滴时就将找高手视为企业的核心竞争力。柳青的加入让滴滴打车的团队再次上了一个更大的台阶。用滴滴打车天使投资人王刚的话说,是“天下的公主都让屌丝给办了”。
在以前,提到柳青,大家会不由自主地说她是柳传志的女儿,当时她以400万美元的年薪在高盛身居要职,过着高大上的投行女生活,和创业公司几乎是在平行世界里。但是遇到程维后,柳青的人生轨迹发生了巨大的转变。程维用了最大的诚意来邀请柳青。在看出柳青还纠结时,程维拉上柳青和盐城滴滴的高管团队一起自驾游去西藏,因为这一段状况百出的险途,大家异常团结彼此深谈了很多人生感悟,这也使得柳青放空一切,回来后毅然加入滴滴。她的工资缩水了95%以上,生活更加奔忙,精神上却更为充实。和投行里被日程表驱动的精确生活不同,在滴滴,每天有意想不到的新事物、新状况扑面而来。如今柳青每天在滴滴开会到晚上9点,回家和3个孩子聚1个多小时,10点半,滴滴的团队已经在柳青家的楼下等着她开会了。就是这样的创业状态,让柳青完成了从“柳传志的女儿”到柳青的个人标签的转换。从这个意义上来说,柳青成就了滴滴的更大高度,而滴滴也成就了柳青。
“打造一个梦幻团队是CEO最重要的事情。”程维说。在盐城滴滴打车内部有一句话,业务都是假的,只有团队才是真的。就是这样的梦幻团队,让程维在创业这条没有尽头的路上充满信念,步履坚实。